رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- موقف ثنائي الأهلي من المباراة المقبلة أمام كهرباء الإسماعيلية
- برشلونة يهزم فيزبريم المجري ويتوج بلقب بطولة العالم للأندية لليد
- رئيس جهاز القاهرة الجديدة: لا تهاون مع أي قصور في خدمات المياه
- جهاز القاهرة الجديدة: غلق مول شهير بدون ترخيص .. صور
- الزمالك يخوض تدريبات تكتيكية.. وتغييرات بالجملة أمام غزل المحلة
إطلاق مسابقة "جدير" للتميز والإبداع الإداري بمحافظ البحيرة
في إطار توجهات الدولة لدعم التميز الإداري وتنمية العنصر البشري كركيزة أساسية للإصلاح الإداري والتنمية المستدامة ،أعلنت وزارة التنمية المحلية، ممثلة في مركز التنمية المحلية بسقارة، عن إطلاق مسابقة "جدير" للتميز والإبداع الإداري، والتي تستهدف كوادر الإدارة المحلية لنشر ثقافة التميز وتحفيز الكفاءات على الإبتكار وتقديم الحلول الإدارية الحديثة.
وأكدت الدكتورة جاكلين عازر محافظ البحيرة، أن هذه المسابقة تأتي ضمن جهود الدولة المصرية لتمكين الكوادر الإدارية وتشجيعها على تبني أفضل الممارسات الإدارية الحديثة، مما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
كما دعت المحافظ جميع كوادر الإدارة المحلية بالمحافظة للمشاركة، لإبراز جهودهم وإنجازاتهم في تطوير الأداء الإداري بالمحافظة، مشددةً على أهمية الإستفادة من هذه الفرصة لتعزيز الكفاءة الإدارية وتحقيق التحول الرقمي في تقديم الخدمات الحكومية.
ووجهت محافظ البحيرة بالإعلان عن المسابقة والتعريف بتفاصيلها وآلية المشاركة بها، على أن يتم تعميمها في جميع الوحدات الإدارية والمراكز والمدن، لضمان وصولها لكافة الفئات المستهدفة وتحفيزهم على التقدم خلال المدة المحددة.
وتهدف مسابقة "جدير" إلى نشر ثقافة التميز الإداري بين العاملين بالإدارة المحلية وتسليط الضوء على التجارب والممارسات الناجحة في الإدارة المحلية وتمكين وتشجيع الكفاءات على الإبداع والإبتكار ، بالإضافة لتحفيز تقديم الحلول الإدارية الذكية لتعزيز كفاءة العمل الحكومي.
وتشمل المسابقة عدة فئات وفقاً لعدد من المعايير والشروط الموضحة بالملف التعريفي بالجائزة حيث سيتم تكريم الفائزين بجوائز مالية قيّمة إلى جانب تكريم قيادات المحافظات التي تحقق المراكز الأولى في كل فئة من فئات المسابقة.
يمكن للراغبين في المشاركة التسجيل عبر الرابط الرسمي التالي
https://forms.gle/U4zBRp1rM8qFYSLx9
سارعوا بالتقديم والمساهمة في تطوير الأداء الإداري وتعزيز كفاءة الجهاز الحكومي
اترك تعليق