افتتحت ايمان خليفة،الأمينة العامة للمجلس القومي للمرأة ورشة العمل التي نظمها المجلس بالتعاون مع وزارة المالية ،لأعضاء وممثلى مديريات وحدة المساواة بين الجنسين وتكافؤ الفرص بوزارة العمل.
وقد أشادت بالتعاون المشترك مع وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات على المستوى المركزى والمحلى خاصة منذ اطلاق تمكين المرأة المصرية 2030&Search=" target="_blank">الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، وأوضحت ان الهدف من ورشة العمل هو التعرف على التقدم المحرز فى تحقيق محاور الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية ٢٠٣٠ واستعراض الأهداف الاستراتيجية والبرامج الرئيسية والفرعية فى برنامج عمل الحكومة الجديد 2024- 2027 وكيفية وضع الخطط والأنشطة مراعية لاحتياجات المرأة بكافة فئاتها ضمن خطة عمل الوزارة وصياغة المؤشرات، والوصول الى آلية المتابعة الدورية للجهود المبذولة من أعضاء الوحدة فى تنفيذ محاور الاستراتيجية .
وأكدت شيماء نعيم مدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية بالمجلس القومي للمرأة أن ورشة العمل ناقشت اجراءات تفعيل دور الوحدة مع وحدات تكافؤ الفرص بالوزارات الأخرى لتشبيك الجهود ورشادة الانفاق العام وتحقيق عائد على صاحبات الأعمال من البرامج التدريبية بتوفير فرص التصدير للخارج والتسويق الاليكترونى والاستعانة بخبراء فى تحسين المنتجات الى جانب التسويق الجيد لفرص التشغيل وتشبيك الخريجات مع أصحاب الأعمال وكفاءة التدريب التحويلى من اجل خفض معدلات بطالة الاناث وزيادة مساهمتهن فى الناتج المحلى الاجمالى .
فيما استعرض محمد السبكي مستشار وزير المالية ورئيس وحدة البرامج والأداء بالوزارة .خطوات اعداد الموازنة المقترحة وفق مصفوفة البرامج والآداء المراعي للمساواة بين الجنسيين وتكافؤ الفرص وتمكين المرأة، والتطبيق العملى لتحقيق أهداف خطة الوزارة، و أشار إلي تعريف وخصائص وحدة موازنة البرامج والأداء.
اترك تعليق