رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
قواعد الاختلاف مع مديرك..تعرف عليها
1-الاحترام:
-حتى لو كنت تختلف مع مديرك، من المهم أن تكون محترمًا له.
-لا تهاجم شخصيته أو قدراته. ركز على الموضوع المطروح.
2-المناقشة:
-فكر في ما تريد قوله قبل أن تتحدث مع مديرك.
-تأكد من أن لديك أدلة لدعم وجهة نظرك.
3-الاستماع:
-دع مديرك يتحدث ويشرح وجهة نظره.
-استمع بعناية لما يقوله، حتى لو كنت لا توافق عليه.
4-اختر الوقت المناسب للتحدث:
- لا تحاول التحدث مع مديرك عندما يكون مشغولًا أو متوترًا.
-اختر وقتًا يكون فيه كلاكما هادئًا ومتاحًا للمناقشة.
5-كن مستعدًا للتنازل:
-من المهم أن تكون على استعداد للتنازل قليلاً حتى تصل إلى حل وسط.
-لا تتوقع أن يوافق مديرك على كل ما تقوله.
-إذا كنت تعتقد أن لديك فكرة أفضل لكيفية إنجاز مهمة ما، فتحدث مع مديرك عنها باحترام.
-قدم وجهة نظرك، مع دعمها بأدلة.
-استمع إلى رد مديرك، وكن مستعدًا للتنازل قليلاً حتى تصلوا إلى حل وسط.
-إذا كنت تعتقد أن مديرك قد اتخذ قرارًا خاطئًا، فتحدث معه بهدوء واحترام.
-اشرح سبب اعتقادك بأن القرار خاطئ، مع تقديم أدلة لدعم وجهة نظرك.
-كن مستعدًا للتنازل قليلاً حتى تصلوا إلى حل وسط.
اترك تعليق