نقدم حلولا شاملة للقضاء على مشكلة عدم توافر الكفاءات الوظيفية فى المجال التكنولوجي بمختلف القطاعات
فكرتنا حققت نجاحا غير مسبوق فى السوق المصرى.. وساعدنا الاف الشباب فى الالتحاق بسوق العمل
خلال حوار مع أيمن بازرعه الرئيس التنفيذي ومؤسس " Sprints " وأحد الأبطال الذين حازوا على المراكز العشر الأولى ضمن مسابقة أبطال الأعمال بأفريقيا لعام 2023 طرحنا عليه الأسئلة الآتية للتعرف على قصة نجاحه :
-هل من الممكن أن تقدم لنا نبذة عن الأسباب التي دفعتك لتأسيس " Sprints “ومتى تم ذلك ؟
تم تأسيس سبرنتس فى عام 2019, بهدف تقديم حل شامل للقضاء على مشكلة عدم توافر الكفاءات الوظيفية فى المجال التكنولوجى فى القطاعات والصناعات المختلفة.
-كيف جاءتك فكرة تأسيس "Sprints “خاصة وأنها منصة تقدم خدمات مضمونة حيث يقوم مستخدمو الخدمة بالدفع عند حصولهم على وظيفة ؟
واحدة من مهمتنا فى Sprints هى تحقيق الشمول الاجتماعى, فنحن نؤمن بأن التعليم هو حق لكل شخص حتى اذا لم يكن يمتلك المال الكافى لدفع تكلفة البرنامج التعليمى فى الوقت الحالى.
-كيف كانت إستجابة السوق المصرية لما تقدمونه من خدمات ؟
اقت الفكرة نجاحًا غير مسبوق فى السوق المصرى, حيث مكنت هذه الفكرة عشرات الآلاف من الشباب من الالتحاق بسوق العمل فى مجال التكنولوجيا بطريقة دفع مبتكرة لنعطى فرصة متساوية لمن يستحقون الدعم المالى.
-ما الذي أهلك من وجهة نظرك إلى الوصول إلى قائمة أفضل 10 أبطال أعمال في أفريقيا؟
تتمثل مهمة Africa's Business Heroes في تسليط الضوء وتنمية المواهب التي تخلق تأثيرًا إيجابيًا في مجتمعاتهم، وإلهام حركة ريادة الأعمال الأفريقية. في سبرنتس ،نحن فخورون ويشرفنا أن نكون جزءًا من هذه المنافسة رفيعة المستوى، حيث أننا نتشارك الأهداف والقيم المشتركة مع Africa's Business Heroes؛ نحن نطمح إلى خلق تأثير إيجابي ومستدام في أفريقيا من خلال حل المشاكل الحاسمة في مجتمعنا المحلي، وهى في حالتنا التعلم من أجل التوظيف مع إظهار قيمنا الأساسية مثل المرونة والابتكار والقيادة.
-ما هي بعض التحديات التي يواجهها رواد الأعمال في بلدك وما رأيك بها؟ ما الذي يجب القيام به لمعالجتها؟
يواجه رواد الأعمال في مصر العديد من التحديات التي يمكن أن تعيق نجاحهم ونموهم. وتشمل بعض هذه التحديات ما يلي:
- محدودية الوصول إلى التمويل: يعد تأمين التمويل الكافي عقبة رئيسية أمام رواد الأعمال في مصر، و ذلك يضعف من القدرة على التوسع والإنتشار.
- الافتقار إلى التعليم والدعم في مجال ريادة الأعمال: هناك حاجة إلى تعليم أكثر شمولاً في مجال ريادة الأعمال وبرامج دعم تزود رواد الأعمال الطموحين بالمهارات والمعرفة اللازمة لتحقيق النجاح.
- تخفيض قيمة العملة: أدت موجات التخفيض المستمرة التي واجهتها مصر في الفترة الماضية إلى انخفاض القوة الشرائية للمصريين بسبب الارتفاع الكبير في أسعار كل شيء تقريبًا. كما أن المعاملات الدولية مكلفة للغاية.
ولمواجهة هذه التحديات يمكن اتخاذ عدة خطوات:
- يجب على كل شركة ناشئة أن تركز على زيادة صادراتها وتقليل وارداتها قدر الإمكان. وشراء ودعم الموردين المحليين لتقليل الواردات.
- تحسين الوصول إلى التمويل: إن تشجيع إنشاء المزيد من شركات رأس المال الاستثماري، وشبكات المستثمرين الملائكيين، وخيارات التمويل البديلة يمكن أن يساعد في تزويد رواد الأعمال برأس المال اللازم.
- تعليم ودعم ريادة الأعمال: يمكن للاستثمار في برامج تعليم ريادة الأعمال وحاضنات ومسرعات الأعمال أن يزود رواد الأعمال بالمهارات والمعرفة والشبكات اللازمة لتحقيق النجاح.
-هل هناك أي نصيحة للشركات الناشئة ورجال الأعمال الآخرين؟
هذا سؤال مهم جدًا، إليك بعض النصائح العامة للشركات الناشئة ورواد الأعمال:
- قم ببناء شبكة قوية: أحط نفسك بشبكة داعمة من الموجهين والمستشارين وزملائك رواد الأعمال. يمكن أن تكون توجيهاتهم وخبراتهم واتصالاتهم لا تقدر بثمن أثناء مواجهة تحديات بدء مشروع تجاري وتنميته.
- احتضن القدرة على التكيف: كن منفتحًا على التغيير ومستعدًا لتكييف استراتيجياتك بينما تكتسب رؤى وملاحظات. تعد القدرة على تغيير نهجك وتعديله أمرًا بالغ الأهمية لتحقيق النجاح في بيئة الأعمال الديناميكية.
- المثابرة: ريادة الأعمال هي رحلة مليئة بالصعود والهبوط. كن مثابرًا، وتقبل التحديات كفرص للتعلم، وحافظ على عقلية مرنة للتغلب على العقبات على طول الطريق.
اترك تعليق