رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- 5 مخاطر تهدد النساء بسبب الولادة القيصرية.. متحدث الصحة يحذر
- الجديد في أسعار الحديد والأسمنت بالأسواق.. السبت 6-9-2025
- حقيقة تأخير الساعة 60 دقيقة نهاية سبتمبر..موعد بدء التوقيت الشتوي
- بوتين يدعو زيلينسكي لزيارة موسكو ويشيد بجهود ترامب لتحقيق السلام
- الهيئة الدولية لدعم فلسطين: مصر الداعم الأساسي للقضية الفلسطينية
لجنة القوى العاملة: خفض ساعات العمل.. لهذه الفئات
اكدت لجنة القوى العاملة فى مجلس النواب برئاسة النائب عادل عبدالفضيل، ان مشروع قانون العمل الجديد الذي تم ترحيل اصداره الى الدورة البرلمانية الجديدة منح ولاول مرة الاب لطفل معاق تخفيضاً فى ساعات العمل لمراعاته.
قال ان مشروع القانون الجديد حدد ضوابط لتحديد ساعات العمل وشروط تخفيضها لبعض الفئات العاملة بالمؤسسات والقطاعات الخاصة.
وقد نصت المادة 31 من القانون على خفض ساعات العمل اليومية ساعة وذلك اعتبارًا من المواعيد الأساسية، ويستفيد من هذا البند كل من:
1- الأشخاص ذوي الإعاقة الجسدية.
2- كل أب لطفل معاق.
3- الأم التي ترعي طفلها حتي يبلغ سن عامين.
4- لكل معاق من أقاربه من الدرجة الثانية، وتستثني هذه الفئات من ساعات العمل الرسمية بساعة أقل من غيرهم من العاملين.
وطبقا للقانون، فإنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات في اليوم، أو 48 ساعة على مدار الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.
ويجوز تخفيض الحد الأقصي لساعات العمل لبعض فئات العمال. أو في بعض الصناعات أو الأعمال يحددها قرار الوزير المختص.
وتتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة. ولا تقل في مجموعها عن ساعة. ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متصلة.
وللوزير المختص أن يحدد بقرار منه الحالات، أو الأعمال التي يتحتم لأسباب فنية أو لظروف التشغيل استمرار العمل فيها دون فترة راحة، والأعمال المرهقة التي يمنح العامل فيها فترات راحة، وتحسب من ساعات العمل الفعلية.
اترك تعليق