رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
اعرف حقك.. إجازات وجوبية لا تستطيع جهة العمل رفضها
ينص قانون العمل على عدد من الإجازات الوجوبية لايحق لجهة العمل رفضها..
أولا : الإجازات الوجوبية بأجر كامل :
1- إجازة الحج ( ثلاثون يوما لمرة واحدة فقط ): تنطبق على الحج وعلى زيارة بيت المقدس.
2 - إجازة الوضع ( أربعة أشهر لثلاث مرات فقط )
3- إجازة المخالط لمريض بمرض مُعد.
4- إجازة إصابة العمل.
5- إجازة أيام الإمتحان الفعلية...
ثانيا : الإجازات الوجوبية بدون أجر :
1- إجازة مرافقة الزوج (أو الزوجة) للعمل أو الدراسة بالخارج .
2- إجازة رعاية الطفل: لمدة عامين على الأكثر في المرة الواحدة وبحد أقصى ست سنوات طوال مدة الخدمة، وتتحمل جهة العمل اشتراكات التأمينات الإجتماعية خلال إجازة رعاية الطفل...
وذلك حسب..
1- المواد أرقام 52 و 53 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 .
2- مادة 143 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.
اعرف حقك.. إجازات وجوبية لا تستطيع جهة العمل رفضها
اعرف حقك.. إجازات وجوبية لا تستطيع جهة العمل رفضها
اعرف حقك.. إجازات وجوبية لا تستطيع جهة العمل رفضها
اترك تعليق