نستغيث نحن أولياء الأمور والعاملين بمديرية التربية والتعليم بالدقهلية، بالدكتور رضا حجازى وزير التربية والتعليم، بعد أن تم نقل عدد كبير منا من أماكنهم بالإدارات التي كانوا يعملون بها وفقاً للقانون ، إلى وظائف أخرى، بدون أى مقدمات ولا أسباب.

وذكرت الشكاوى أن أحد المسئولين بالمديرية يتعمد انتقاء من يضع أسماءهم فى نشرات النقل فى أماكن يطلبونها بأنفسهم عن طريق المساومة ، فى الوقت الذى يتعمد فيه نقل بقية الموظفين ممن لم يستجيبوا لضغوطه إلى أماكن بعيدة عن مسكنهم أو تقزيم وضعهم الوظيفى.

وكشف عادل عبدالله المدير العام السابق للإدارة التعليمية بتمى الأمديد ، أنه فوجىء بنشرة دورية تقصيه من موقعه الوظيفى إلى وظيفة أقل بكثير فى قسم الجودة بإدارة التعليم الفنر بالمديرية ، وذلك دون تحقيق أو جزاءات ، رغم خلو صحيفة أحواله من أى جزاءات ، إلى جانب حصوله على تقدير ممتاز بنسبة 96٪؜ فى تقرير الكفاية. 

مؤكداً فى شكواه التى رفعها إلى كل من : وزير التعليم ومحافظ الدقهلية والنيابة الإدارية أنه تم ندبه إلى وحدة صغيرة تحت الإنشاء بمسمى جودة التعليم الفني بقرار منفرد ومتعسف ، مطالباً بحقه الذى يكفله القانون بعرض نتيجة المقابلة التي أجراها لوظيفة مدير عام إدارة تمى الأمديد ، بعد أن أثبت كفاءته فى تلك المقابلات ، ولم يثبت رسوبه فى أى مقابلة .

وأكد محمد عبدالله جبارة كبير معلمى اللغة الفرنسية ، والمدير العام السابق لإدارة السنبلاوين التعليمية ، أنه فوجىء بقرارين من المديرية ، الأول : شغل وظيفة خلافاً للقانون رقم 155 لسنة 2007 ، والثانى : تعمد حذف اسمه من حركة تنقلات مديرى ووكلاء الإدارة التعليمية بالدقهلية ، وتكليفه فى وظيفة أدنى في إدارة التوجيه الفنى بالمديرية ، مطالباً فى الوقت ذاته بعودة الحق لأصحابه ، جراء استبعاده دون سبب من وظيفته الأصلية .

كما تقدم محمد إسماعيل النجار المدير العام السابق لإدارة طلخا التعليمية بشكوى إلى النيابة الإدارية بالمنصورة ، يشكو فيها من إهدار حقه وإحباط القيادات ذات الكفاءة ، وإصدار قرارات التعيين والندب فى خانة واحدة كدليل على سرعة وانفلات تلك القرارات التى تطيح بالصالح العام للعملية التعليمية ، ولا تستند إلى رؤية واضحة أو وازع قانونى .

أما على محمد صبرى عبدالمقصود معلم أول بإدارة شربين ، فيقول : إنه تقدم بأوراقه لشغل وظيفة وكيل إدارة شربين ، واجتاز مقابلة لجنة الموارد البشرية المكونة من مدير المديرية ووكيل المديرية ، وتم ترشيحه للوظيفة ، وبعد الانتهاء من التدريب ماطل مدير المديرية ، وقال سأوزعك مع آخرين فى نشرات لاحقة ، وفى سياق متصل يؤكد على صبرى أنه فوجىء بتكليف زميلة أخرى وكيلًا لإدارة شربين لحين شغلها قانوناً ، رغم أنها لم تتقدم بأوراقها للوظيفة ، ولم تحضر مقابلة لجنة الموارد البشرية أو التدريب .

كما تقدم أسامة أحمد العشرى بشكوى إلى الرقابة الإدارية بالمنصورة ، وشكاوى متكررة إلى الوزارة بحيثيات وتفاصيل الإطاحة به من وظيفة مدير مكتب مدير المديرية إلى عضو فنى بتوجيه التربية الإجتماعية .

وعلى صعيد متصل تقدم مجموعة من أولياء الأمور بشكوى مطولة إلى النيابة الإدارية تحمل رقم 2377 يتهمون فيها مدير مديرية التربية والتعليم بالدقهلية باستبعاد موظفين من مواقعهم، وتعيين آخرين لأسباب تتنافى مع القانون وكرامة وشرف الموظف العام.

وامتد الأمر إلى الضغط على مدارس اللغات بقبول طلاب فوق كثافة 10٪؜ ، مع العلم بأن إحدى المدارس اللغات أرسلت مذكرة تفيد عدم قدرتها الاستيعابية على ذلك، وكذا نقل معلمة من إدارة شربين التعليمية إلى ديوان المديرية بالمخالفة الصارخة لكل القواعد والقوانين.

استغاثة لوزير التربية والتعليم

استغاثة لوزير التربية والتعليم

استغاثة لوزير التربية والتعليم

استغاثة لوزير التربية والتعليم

Previous Next