رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
رئيس مياه دمياط..نسعى لتطوير العنصر البشري وتقديم أفضل الخدمات
بدأت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بدمياط عقد إختبارات برنامج المسار الوظيفي لعدد 120 من العاملين بالشركة والمرشحين للترقية خلال الدورة الحالية (يوليو 2023) مقسمة علي ثلاث لجان يومية منفصلة تعقد بالتناظر علي مدي ثلاثة أيام وذلك بمقر مركز التدريب الإقليمي الخاص بالشركة وبالتنسيق مع الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى ..ويشمل التقييم عددا من التخصصات النوعية المختلفة ما بين الفنية والمالية والتجارية والوظائف التخصصية .
حيث تعقد إختبارات التقييم النهائية بعد إجتياز العامل لعدد من البرامج التدريبية المتخصصة والمعدة من وفق أحدث نظم التدريب والمناهج التدريبة المتقدمة وذلك لضمان الإرتقاء بكفاءة الثروة البشرية من العاملين بالشركة ولمواكبة كافة التطورات العملية والمنهجية الحديثة في كافة التخصصات.
وفي سياق متصل فقد أكد اللواء أحمد ماهر شاهين رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب أن الشركة لا تدخر أي جهد لدعم قطاع الموارد البشرية وتعزيز موارد التدريب حيث أن الثروة البشرية إنما هي هدف عزيز وليست وسيلة إنتاج وإنما نسعي لتطوير العنصر البشري ليواكب أحدث مستجدات العصر علي المستوي الفني والإداري علي حد سواء وذلك إنما هو الضمانة الحقيقية لتوفير أفضل خدمة وفي أزهي صورة للمواطنين علي مستوي كافة القطاعات.
رئيس مياه دمياط..نسعى لتطوير العنصر البشري وتقديم أفضل الخدمات
رئيس مياه دمياط..نسعى لتطوير العنصر البشري وتقديم أفضل الخدمات
اترك تعليق