تسعي وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الي بذل الجهود لإعداد جيل جديد من النشء مدرب بشكلي عملي وغير تقليدي في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وتوفر فرصًا للشباب الواعد لتنمية مهاراتهم التكنولوجية واكتشاف قدراتهم الإبداعية في سن مبكرة وإعدادهم ليصنعوا نقلة نوعية في صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بمصر واستشراف آفاق جديدة في هذا المجال بما يتواكب مع متطلبات المستقبل. ولإعداد جيل مؤهلً لقيادة المسيرة التكنولوجية ومشروعات مصر الرقمية.

شباب واعد يقود المسيرة التكنولوجية ومشروعات مصر الرقمية

تنمية مهارات الموارد البشرية بما يتناسب مع مستقبل الوظائف واحتياجات سوق العمل

توفير منظومة تعليمية تطبيقية عالية الجودة بالشراكة مع الجامعات المرموقة والشركات الرائدة

زيادة أعداد المواهب والكوادر المؤهلة للعمل بالشركات المتخصصة في تصميم وتصنيع الإلكترونيات

إطلاق مبادرة "أشبال مصر الرقمية"..لبناء قدرات النشء والشباب

تولي الوزارة وجميع الجهات التابعة لها بتوجيهات من المهندس عمرو طلعت وزير الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات اهتماما بالغا باعداد الاجيال الجديدة من الشباب وغيرهم ايضا للاستعداد لوظائف المستقبل وتحديد المهن المطلوبة في سوق العمل مستقبلا. والمهارات اللازمة لها والعمل علي تنمية مهارات الموارد البشرية. بما يتناسب مع مستقبل الوظائف. واحتياجات سوق العمل..وذلك استنادا علي أبحاث وتقارير عالمية ومحلية تحدد ذلك وتتنبأ بمتطلبات المستقبل..  وبدورها تقوم باعداد خطط وبرامج متنوعه تتناسب مع ذلك وتناسب ظروف الجميع طلبة كانوا او خريجين او حتي عاملين بالدولة او القطاع الخاص ورواد الاعمال والمبدعين من جميع الاعمار. وحتي طلاب المدارس من جميع مراحل التعليم بكل مستوياته.
نذكر اليوم بعضا منها:

"وظيفة تك "

يقوم علي تنفيذها معهد تكنولوجيا المعلومات الذي يسهم في مساعدة الشخص لبدء رحلته المهنية من خلال مجموعة كبيرة من الخبراء المتخصصين في مجالات تدريب الكوادر البشرية. وتطبيقات أوراكل. وأنظمة SAP المالية. وكذلك أنشطة الخدمات المصرفية للأفراد.
والمبادرة تهتم بالقاء الضوء علي أهم الوظائف الملائمة المطلوبة في سوق العمل. واستعراض واظهار قصص نجاح خريجي المبادرة. والسياسات والإجراءات والمستندات والتسهيلات المتاحة من بنك ناصر الاجتماعي. وأيضًا شروط ومعايير القبول للالتحاق بالمبادرة.
تهدف مبادرة "وظيفة تك" التي أطلقتها وزارة الاتصالات. بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات والمعهد القومي للاتصالات. إلي تأهيل الخريجين الجدد وتوفير فرص عمل في تخصص الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. كما تُقدم المبادرة بالتعاون مع بنك ناصر الاجتماعي. إذ يحصل المتدربون أيضًا ممن تم اختيارهم علي قروض تستحق الدفع فقط عند إتمامهم البرنامج وحصولهم علي وظيفة. تحت شعار "تعلم الآن وادفع غدًا"
وفي إطار السعي نحو بناء مصر الرقمية. أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات ايضا عددًا من المبادرات والمشروعات التي تستهدف بناء الإنسان المصري وتهدف إلي توفير فرص تدريبية للشباب لتأهيلهم لدخول سوق العمل المحلي والدولي. الأمر الذي يسهم في بناء قاعدة من الكفاءات في تخصصات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وبناء مجتمع رقمي قائم علي العلوم والتكنولوجيا.
ومن منطلق اهتمام وزارة الاتصالات بخلق آليات متعددة للتنفيذ. جاءت مبادرة "وظيفة تك" لدعم القطاع الخاص وتشجيع دوره في تصميم وتنفيذ برامج تدريبية ممولة من الوزارة. وتقوم الوزارة بمراجعة مراحل الاختيار والتدريب والتشغيل من قِبل الشركات المنضمة للمبادرة.
ويتم سداد تكلفة البرنامج من الراتب الشهري علي مدي ثلاث سنوات بدون فوائد. هذا بالإضافة إلي 5.5% مصاريف إدارية ومخاطر تعثر يتحملها "صندوق تحيا مصر".
تقدم "وظيفة تك" في المرحلة الأولي أكثر من 1500 وظيفة في تخصصات مختلفة.وقد تم تخريج خمس دفعات حتي الآن من تلك المبادرة واعلن مؤخرا عن بدء تلقي طلبات واختبارات الدفعة السادسة منها .
 و يشترط علي المتقدم أن يكون خريج كليات علوم الحاسب. أو هندسة البرمجيات. أو إدارة الأعمال "تخصص الإدارة المالية أو المحاسبة أو الموارد البشرية". أو نظم معلومات الأعمال "BIS". أو معلوماتية الأعمال. أو ما يعادلها. وأن يكون حديث التخرج "دفعات 2018 إلي 2022". كما يجب أن يجتاز جميع اختبارات القبول والمقابلات الشخصية المطلوبة. كما يُشترط إجادة اللغة الإنجليزية.
يشمل التدريب عدة مسارات وظيفية للتعرف علي كيفية استخدام تطبيقات تخطيط موارد المؤسسات واكتشاف المفاهيم العامة لتخطيط موارد المؤسسات. ويمكن للمتدرب اختيار أحد التخصصات التكنولوجية. ومن أبرزها مطور تطبيقات الأوراكل أو مستشار مالي في سحابة أوراكل أو مستشار سلسلة التوريد في سحابة أوراكل وغيرها.
تعتمد المبادرة علي نموذج "اتفاقية المساهمة بحصة من الدخل" "Income Share" Agreement. تحت شعار: "تعلم الآن وادفع غدًا". حيث يحصل المتدرب في نهاية البرنامج علي فرصة عمل براتب جيد. بعد نجاحه في إتمام البرنامج التدريبي الذي مدته ثلاثة أشهر.
 
مبادرة التعلم التكنولوجي

تم إطلاقها من أجل تدريب وتأهيل الكوادر المصرية الشابة علي أحدث مجالات التكنولوجيا في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والإلكترونيات. وتقود وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تنفيذ هذه المبادرة من خلال مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال بهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات"اتيدا" وتقوم المبادرة علي توفير منظومة تعليمية تطبيقية عالية الجودة مبنية علي شراكة الجامعات المرموقة والشركات الرائدة علي مستوي العالم معتمدة علي منصات متميزة للتعلم الإلكتروني "إدكس ويوداسيتي وكورسيرا" وتتكامل من خلال إتاحة مجموعات دراسية مساعدة ومحفزة وشبكات مراجعة للتقييم والمتابعة. ويؤدي ذلك كله إلي ترويج قيمة المعرفة والإبداع وخلق فرص عمل لشباب الخريجين وإعداد جيل من الشباب قادر علي توظيف أحدث مجالات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في جميع القطاعات لتحقيق المزيد من التنمية والإنتاجية والتنافسية.

" برنامجQ4E"

 يركز البرنامج علي التأهيل من أجل التوظيف في مجالات تصميم الإلكترونيات وتطوير أشباه الموصلات والأنظمة المدمجة الذي اطلقته مؤخرا الشهر الماضي هيئة صناعه تكنولوجيا المعلومات.
      
"التأهيل من أجل التوظيف "

تقوم هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا" ايضا بتنفيذ برنامج جديد تحت اسم "التأهيل من أجل التوظيف " بالتعاون مع الشركات العاملة في مجالات تصميم وتطوير وإنتاج أشباه الموصلات والأنظمة المدمجة. ويهدف البرنامج الذي يأتي في إطار مبادرة "مصر تصنع الالكترونيات "التي تشرف علي تنفيذها وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. إلي زيادة أعداد المواهب والكوادر المؤهلة للعمل في الشركات المحلية أو العالمية المتخصصة في صناعة تصميم وتصنيع الإلكترونيات.
وتستهدف الهيئة من البرنامج سد الفجوة بين العرض والطلب من خلال خلق مجموعة من المهارات والكوادر القادرة علي الالتحاق بسوق العمل وبالتحديد في شركات تصميم الإلكترونيات حيث تسعي الهيئة إلي جذب المزيد من الشركات العالمية للعمل في السوق المصري وتشجيع الشركات العاملة في قطاع تكنولوجيا المعلومات علي زيادة حجم الأعمال وتحفيزهم علي خلق المزيد من فرص العمل.
ووفقًا للبرنامج. تحصل الشركات المتقدمة للبرنامج علي التمويل المقدم من الهيئة بحسب نسبة التوظيف من إجمالي المُتدربين حيث يتم تحديد التمويل بناءً علي التوظيف.
ويسمح برنامج "Qualifying for Employment - Q4E" للشركة المتقدمة أن تكون مُمثل "تَنَوب" عن مجموعة من الأعضاء في التخصص المشار إليه. كما يقبل البرنامج مُقدمي خدمات التدريب ممن يؤهلون الكوادر للشركات الشريكة في مجالات التصميم والتطوير وإنتاج أشباه الموصلات والأنظمة المدمجة.
ولدي مصر العديد من المزايا التنافسية التي تجعل منها مقصدا جاذبا لإنشاء مراكز لتصدير خدمات التصميم الإلكتروني والأنظمة المدمجة وخدمات القيمة المضافة. كما يعمل في مصر ما يزيد عن 15 شركة عالمية و40 شركة محلية متخصصة في مجالات تصميم الإلكترونيات والأنظمة المدمجة وتطوير الدوائر المتكاملة وأشباه الموصلات واختبار برمجيات الرقائق الإلكترونية والتي تقوم بتصدير خدماتها للخارج.
وكان التحالف العالمي لأشباه الموصلات قد أعلن في سبتمبر من العام الماضي عن إنشاء وحدة أعمال إقليمية في مصر لما تتمتع به مصر من قاعدة عريضة من المهارات. كما أنها تعد بوابة لمختلف الأسواق وقارة أفريقيا. وكذلك في إطار خطط التحالف التوسعية لضمّ كبار اللاعبين والقادة في صناعة أشباه الموصلات والبرمجيات والحلول والأنظمة والخدمات.

برنامج التدريب الصيفي

يتم تنفيذ برنامج التدريب الصيفي لطلبة كليات الهندسة والحاسبات والمعلومات في مجال البرمجيات هو احدي مشروعات هيئة صناعة تكنولوجيا المعلومات ايضا..  لطلبة الجامعات. وتفتح المنح أبوابها لطلبة الجامعات الباحثين عن منح تدريب صيفية بشركات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر خلال فترة الإجازة الصيفية.
حيث يقوم الطلبة المهتمون بمنح المبادرة بملء استمارة طلبات الالتحاق للطلبة والمخصص لها علي الصفحة المخصصة لها بالموقع الالكتروني للهيئة ويجب عليهم تحميل السير الذاتية الخاصة بهم. ويجب علي الطلبة التسجيل للحصول علي حساب في موقع الهيئة الالكتروني إذا لم يكن لديهم بيانات اعتماد ولوجوههم إلي الموقع مسبقًا.
وتقوم شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المهتمة بالمشاركة في برنامج منح تدريب البرمجيات الصيفي بملء النموذج الخاص بتقديمها وتحديد خطة منحة التدريب ومدتها. وتحتاج الشركات المهتمة بالانضمام إلي برنامج منح تدريب البرمجيات الصيفي إلي تسجيل بياناتها في قاعدة بيانات هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "إيتيدا" إذا لم تكن عضو حالي بالفعل. وبدوره يقوم البرنامج بإرسال بريد إلكتروني إلي الشركات من حساب [email protected] بعد تقييم برامج المنح المقدمة.
وتقوم مبادرة دعم التعاون بين الشركات والهيئة بإعلام الشركات المختارة أنه تم قبولها لتقديم منحها التدريبية للطلاب. وتختار الشركة الطلاب وتتصل بهم لبدء التدريب. وعند الانتهاء. تتصل الهيئه بالشركات لإعلام الطلاب بالتاريخ الذي سيحصلون فيه علي رواتب المنحة.
وتضع الهيئة معايير للقبول استنادا علي الطلاب المسجلين حاليًا بكليات الهندسة وعلوم الحاسب وأكملوا السنة الدراسية الأولي أو الثانية أو الثالثة. وايضا شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المسجلة في قاعدة بيانات ITIDA قبل إطلاق برنامج التدريب من الشركات متعددة الجنسيات العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر.
وذلك بهدف الاستفادة من فرص التدريب للطلاب المسجلين حاليا في السنوات الأكاديمية الأولي أو الثانية أو الثالثة خلال عطلة الصيف. ومساعدة شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات التي تفتح باب التدريب في العثور علي المرشحين المناسبين لمتطلباتها.
المزايا.

وتدعم مبادرة الهيئه رواتب الطلاب لمدة تصل إلي شهرين. براتب شهري قدره 500 جنيه مصري فقط

"حاضنات الأعمال التكنولوجية "

وهي إحدي برامج مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال والتي تطلقها تحت شعار " ارتقي بمشروعك ونافس به في السوق الآن".
حيث تقوم حاضنات التكنولوجيا برعاية رواد أعمال والمشروعات المُبتدئة خلال مراحل التطوير المبكر لشركاتهم. وتعتبر مساحة/ مكان العمل والمرافق المشتركة ومجموعة من خدمات دعم الأعمال من بين حزم الدعم التي تقدمها هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات. ويقدم مركز الابداع التكنولوجي وريادة الأعمال. في الهيئة. برنامج حاضنات مُتكامل لمساعدة رواد الأعمال علي تحويل خطط أعمالهم ونماذج منتجاتهم إلي أعمال ناجحة. ويأتي الدعم في شكل التوجيه ومساحات مكتبية بأسعار في المتناول ورأس المال مبدئي.
وتُعد الحاضنات التكنولوجية أداة تحفيز استراتيجية تُعزز التنمية الاقتصادية وتُسهم في تغيير العالم من حولنا. ومن مزاياها خلق المزيد من فرص العمل وتسخير التكنولوجيا في رفع وتحسين مستوي المعيشة كونها آلية للمشاريع الجديدة والمشتركة وريادة الأعمال التكنولوجية.
ويُساعد مركز الابداع وريادة الأعمال التكنولوجي TIEC الشركات الناشئة وفرق العمل العاملة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات علي تحويل خطط أعمالهم ونماذج منتجاتهم الأولية إلي أعمال ناجحة من خلال مجموعة متكاملة من الحاضنات المتوفرة علي مدار العام. ويقوم المركز كل ثلاثة أشهر بتقييم الطلبات المُقدمة من الشركات الناشئة ويقوم بدعوة الفرق المقبولة بشكل مبدئي لطرح أفكار مشاريعها المقترحة.
وتستضيف حاضنات مركز الابداع التكنولوجي فرق العمل والشركات الناشئة التي اجتازت مرحلة طرح أفكار المشاريع لفترة عام كامل. ويحتضن المركز في الوقت الراهن العديد من الشركات الناشئة المحلية المُتخصصة في الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات كما يُتيح مجموعة من الخدمات تتراوح بين تجهيزات المعامل والمحاسبات وحتي الدعم الفني والاستشارات.
وهناك أربع دورات مفتوحة كل ربع عام. ويتم تقييم خطط العمل المُستلمة وعقد مقابلات مع من وصلوا للمرحلة الأخيرة قبل الاحتضان وهي "طرح الفكرة" تلتقي خلالها لجنة من صناعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالمرشحين لمدة 5 دقائق لطرح أفكار مشروعاتهم و10 دقائق من الأسئلة ويقوم مركز الابداع التكنولوجي وريادة الأعمال باحتضان المرشحين الذين وقع عليهم الاختيار. علي أن تكون الفكرة مُتعلقة بتكنولوجيا المعلومات والاتصالات ومُبتكرة وجاهزة وقادرة علي حل المشكلات وقابلة للتوسع ضمن معايير أخري كثيرة.
وذلك بهدف تشجيع وزيادة الوعي بريادة الأعمال في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. وتأهيل المُرشحين المُحتملين للاحتضان. ونشر برنامج حاضنات متكامل. وبناء قاعدة من موجهي ومدربي ريادة الأعمال. وتطوير شبكة محلية وإقليمية ودولية من شركاء الأعمال والجهات التابعة لدعم برنامج الحاضنات. وايضا دعم ظهور الشركات الناشئة ذوي القدرات العالية التي يمكن أن تحقق تقدما كبيرا في التوظيف والمبيعات والصادرات
هذا وتصل فترة الاحتضان إلي عام واحد. وتشمل باقة الاحتضان خدمات عينية تصل إلي 180 ألف جنيه مصري في صورة خدمات استشارية وبرامج وأجهزة حاسب وخدمات تسويق. ودعم نقدي بواقع 60 ألف جنيه مصري علي ثلاثة أقساط بناءً علي أهم الإنجازات. وتوفير مكان للعمل مزود بقطع الأثاث الأساسية وتوصيلات الإنترنت. وبرامج وأدوات وأجهزة الحاسب الأساسية خلال فترة الاحتضان. وتوفير مُرشدين فنيين وموجهين تقنيين واستشاري أعمال.
 
" Start IT  مسابقة"

تُعد مسابقة محلية لخطط الأعمال وتستهدف رواد الأعمال أصحاب النماذج المبدئية المتخصصة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات القادرين علي تحويل أفكارهم إلي مشاريع علي أرض الواقع.

"حاضنات افتراضية"

برنامج مركز الابداع للحاضنات التكنولوجية الافتراضية والتابع لمركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال في شتي المحافظات. يمكن التقدم له "تحت عنوان حاضنات أعمال بلا حدود". والذي يتيح مساحة عمل مشتركة لرواد الأعمال في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمستثمرين ومطوري برامج المحمول ومدربي وموجهي ريادة الأعمال حيث يمكن العمل من المركز وإقامة شراكات مختلفة وحضور جلسات التدريب وورش العمل التي يقدمها المركز للمبدعين ورواد الأعمال.

"مبادرة مجمعات الابداع"

وهي مبادرة تم إطلاقها لتمكين الابداع وريادة الأعمال من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص في المناطق التكنولوجية الموجودة بالمحافظات. وتمول المبادرة المراحل الثلاث لمجمعات الابداع في شكل منح وقروض واستثمارات. هي مبادرة لإنشاء شبكة من مجمعات الإبداع "iCluster" داخل المناطق التكنولوجية في محافظات مصر. وأطلق مركز الإبداع التكنولوجي وريادة الأعمال "TIEC". بهيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات. المبادرة لتمكين الابتكار وريادة الأعمال من خلال الشراكة بين القطاعين العام والخاص "PPP". ويتخصص كل مُجمع في قطاع مُحدد وواعد من قطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. الأمر الذي يوفر فرص عمل جديدة ويقدم خبرات مكتسبة متراكمة. ويعمل مجمع الابداع ضمن نطاق جغرافي محدود كمحرك لتنمية الاقتصاد بالإضافة إلي كونه حاضن للأفكار المبتكرة. مما يزيد من تأثيره الإيجابي في تعزيز المساواة والعدالة الاجتماعية وتعرف مجمعات الابداع بأنها مجموعة كيانات قانونية تضم جامعات وشركات خاصة ومراكز ريادة الأعمال ويتألف المجمع من جامعة واحدة علي الأقل. ويتعاون أعضاء المجموعة في نطاق عمل محدد في منطقة جغرافية معينة لتقديم ابتكارات عالية القيمة تخدم ويتم تصديرها إلي الأسواق العالمية. وتتألف عملية تأسيس مجمعات الابداع من مراحل متعددة تتنافس فيها أطراف مختلفة. وتستفيد المجمعات المقبولة من مزايا وخدمات وتمويل وحوافز مركز TIEC لمدة 5 سنوات. وتهدف "مبادرة مجمعات الابداع". في مرحلتها الأولي. إلي إنشاء المجمعات علي النحو التالي: مجمع الإسكندرية للإبداع في نطاق جغرافي يشمل محافظات الإسكندرية. والبحيرة. ومطروح. ومركزها المنطقة التكنولوجية ببرج العرب الجديدة.
مجمع أسيوط للإبداع ويضم محافظات المنيا وسوهاج وأسيوط ويكون مركز المجمع هو منطقة أسيوط التكنولوجية الجديدة.
وتضم تلك المجمعات مجموعة متنوعة من البرامج الوطنية لبناء القدرات. إلي تطوير قدرات الشباب ومهاراتهم من خلال التعليم الجامعي.
                
"مهارات جديدة"

وتحت شعار تعلم مهارات جديدة للوصول إلي أهدافك المهنية. أطلق مركز الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي مبادرة بالشراكة مع كلية الهندسة وعلوم الكمبيوتر الفرنسية. وهي الأفضل في سوق الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. ويساعد المركز الدارسين علي التعرف علي تكنولوجيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي. مع وضع مسارات مناسبة لجميع المستويات بدءًا من المبتدئين إلي المحترفين.
وتشمل المبادرة عدة مسارات: مسار مطور التعلم الآلي"Google" - ومسار مهندس الذكاء الاصطناعي "EPITA"

"سفراء التكنولوجيا"

برنامج سفراء التكنولوجيا ويهدف إلي تكوين فريق من المدربين التقنيين المحترفين. الذين لديهم القدرة علي تمثيل معهد تكنولوجيا المعلومات في الأحداث العالمية. وتنفيذ برامج المعهد وغيرها من البرامج التدريبية المقدمة بالتعاون مع شركاء التكنولوجيا بمستوي تدريب احترافي وذلك لجميع المستفيدين.
"وَثَبَات"
مبادرة "وَثَبَات" وهي مبادرة ينفذها معهد تكنولوجيا المعلومات . بهدف إثراء المحتوي المقدَم علي منصة مهارة-تك بمجموعة من أهم المسارات التدريبية التي تم اختيارها بعناية من الخبراء الفنيين بالمعهد. والتي تؤهل المتدربين للالتحاق بالوظائف الأكثر طلبًا في سوق العمل.
وتستهدف المبادرة طلاب السنة الأخيرة بالجامعات المصرية. مع التركيز علي طلاب كلية الهندسة. وكلية الحاسبات والمعلومات. وكلية العلوم - قسم حاسب آلي.
في التخصصات التكنولوجية الاتية : - محلل بيانات - مسؤول نظم تكنولوجيا المعلومات - مهندس DevOps - مهندس الحوسبة السحابية - متخصص في البرمجيات وضمان الجودة - مطور تطبيقات أندرويد - مطور واجهة المستخدم أو واجهة البرنامج "واجهة أمامية" - مطور MEAN Stack - مطور Java Spring

"التدريب المكثف"

برنامج التدريب المكثف ويوفر هذا البرنامج التدريب المكثف للمواهب الشابة مجموعة من المهارات اللازمة للوظائف ذات الطلب المتزايد. ويُقدم البرنامج من خلال أكثر من 90 مركزًا للتدريب في مجال تكنولوجيا المعلومات في مختلف المحافظات. ويستهدف طلاب الجامعات وحديثي التخرج. بالإضافة إلي شركات تكنولوجيا المعلومات والشركات الأخري. وذلك لسد الفجوة في الاحتياجات المحددة لتكنولوجيا المعلومات في كل قطاع. ويستمر البرنامج لمدة ثلاثة أشهر. وينظم بالشراكة مع عدد من الجامعات ومنظمات التدريب العالمية في مختلف المحافظات. مع وجود عدد من الكفاءات المتخصصة في عدة تكنولوجيات تشمل التصور وتطوير الويب والأنظمة المدمجة وتطوير البرمجيات والتسويق الرقمي وغير ذلك من مجالات.

"مهارات سوق العمل"

أطلق معهد تكنولوجيا المعلومات برنامج لتوفير التعليم الأساسي في علوم الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات لجميع طلاب الجامعة الجدد في معاهد التعليم العالي المصرية. ويهدف البرنامج إلي تزويد خريجي الجامعات بالمهارات الأساسية لتكنولوجيا المعلومات التي يحتاجها سوق العمل الرقمي في المستقبل ومساعدة معاهد التعليم العالي في مصر علي مواجهة تحديات مهارات سوق العمل المستقبلية.

" أشبال مصر الرقمي "

أطلقت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات مبادرة أشبال مصر الرقمية في مايو 2022. وهي منحة مجانية تستهدف تطوير مهارات تكنولوجيا المعلومات لطلاب المدراس وتستمر لمدة الخمس سنوات القادمة. وتأتي المبادرة في إطار التوجه العام للحكومة المصرية وحرص الدولة علي النهوض بالمستوي التعليمي والتكنولوجي للأجيال الجديدة. وفي ظل التأكيد علي حتمية الاهتمام ببناء الإنسان المصري وضرورة تزويده بأحدث وأفضل المهارات الرقمية والتكنولوجية.
وجاءت مبادرة أشبال مصر الرقمية في إطار استراتيجية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات لبناء القدرات الرقمية للنشء والشباب. التي يتم تنفيذها وفقًا لنهج هرمي متعدد المستويات. وتتكامل المبادرة مع باقي المبادرات التي أطلقتها الوزارة لتزويد الشباب بكافة أدوات تكنولوجيا المعلومات لمواكبة متطلبات العصر الرقمي وليكونوا قادرين علي تنفيذ الرؤية الرقمية لمصر لمواكبة المستقبل.
والمبادرة هي منحة مجانية تستهدف صقل مهارات تكنولوجيا المعلومات للطلاب المتفوقين. بداية من الصف الأول الإعدادي وحتي الصف الثاني الثانوي في كافة أنواع المدارس المصرية علي مستوي الجمهورية. بهدف إعداد جيل متميز من النشء القادر علي استشراف آفاقي جديدة في مجالات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات. بالإضافة إلي تطوير مهارات المتفوقين من طلاب المدارس من الفئة العمرية من 12 إلي 17 سنة في مختلف التطبيقات التكنولوجية الحديثة وذلك لمواكبة التغيرات الجذرية التي أحدثتها التكنولوجيا ونتج عنها إعادة صياغة متطلبات سوق العمل المحلي والعالمي. كما أن المبادرة تساهم في تمكين النشء من التعرف علي المستحدثات في مجال تكنولوجيا المعلومات بطريقة إبداعية. وبناء المهارات الشخصية الحياتية للطلاب تحقيقًا لمتطلبات القرن الواحد والعشرين.
وكان من المخطط أن تقوم المبادرة بتنمية المهارات التكنولوجية لعدد 3000 طالب سنويًا. لكن نظرًا للإقبال الشديد للسنة الأولي تم زيادة الأعداد للدفعة الأولي لتصل إلي 8000 طالب من المتفوقين من كافة أنواع المدارس المصرية في جميع المحافظات. وذلك بعد اجتيازهم للاختبارات المطلوبة.
قالت د. هبة صالح مدير المعهد القومي للاتصالات إن المبادرة تنفذ بالتعاون مع جهات محلية ودولية متخصصة في العلوم التكنولوجية المختلفة لتغطية النواحي العلمية والتعليمية. بالإضافة إلي تنفيذ أنشطة لتنمية المهارات الشخصية والقيادية. وسيتم قريبًا إطلاق مبادرة "براعم مصر الرقمية" الموجهة للتلاميذ بدءًا من الصف الرابع وحتي السادس الابتدائي.
وتعمل مبادرة أشبال مصر الرقمية علي توفير بيئة تعليمية تشاركية تفاعلية محفزة للإبداع والتميز والابتكار لدي النشء من خلال نقل المعرفة والتكنولوجيات العالمية واكتساب مهارات تكنولوجية وبناء الشخصية المصرية وتعزيز الانتماء من خلال الأنشطة العلمية والثقافية والاجتماعية داخل المبادرة وبناء شراكات طويلة الأجل مع الشركات الدولية والمحلية المتخصصة في هذا المجال لإتاحة فرص بناء خبرات تكنولوجية وتقنية للطلاب الملتحقين.
وتأتي المبادرة ضمن منهجية تنفيذ استراتيجية بناء القدرات التي تنفذها الوزارة والتي ترتكز علي عدة عناصر. منها الشمول لتغطية كافة شرائح المجتمع في مختلف المراحل العمرية. وتنوع التخصصات ومواكبتها لسوق العمل. واستخدام آليات التعليم الهجين من خلال الدمج بين نموذج التعليم التقليدي والتعليم الرقمي عن بُعد لإتاحة التدريب في كافة أنحاء الجمهورية.
وتشترط القبول بالمنحة اجتياز المتقدمين لعدة اختبارات. منها اختبار اللغة الإنجليزية لقياس مدي الإلمام العام باللغة. واختبار أساسيات تكنولوجيا المعلومات لقياس المستوي في المهارات التكنولوجية والتعامل مع الحاسب الآلي. واختبار قدرات لقياس المهارات المنطقية. والاختبار التخصصي للمسار التكنولوجي.
ويبدأ الطلاب المشاركون بالمبادرة في الالتحاق ببرنامج تأسيسي يساعدهم علي تطوير مهاراتهم التكنولوجية من خلال تعلّم أساسيات التكنولوجيا الحديثة وأدواتها. ثم يلتحق الطلاب بأحد المسارات التخصصية وفقًا لاختيارهم. وتتضمن المسارات مجالات مختلفة. منها تطوير البرمجيات والفنون الرقمية. والشبكات والأمن السيبراني. والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات. والروبوتات والأنظمة المدمجة.
كما يستطيع الطلاب من خلال المبادرة تنمية المهارات الشخصية والحياتية والقيادية طوال فترة تنفيذ المبادرة من خلال التعرض لموضوعات تدريبية مختلفة مثل مهارات التواصل والعرض. وإدارة الوقت. وبناء الفريق. والأخلاقيات والسلوكيات. ومهارات التخطيط والقيادة. والتفكير الإبداعي. والتوعية البيئية. والتنمية المستدامة. وريادة الأعمال. والعمل الحُر.
وقد وقعت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات بروتوكولات تعاون مع شركات. منها فودافون مصر لتنمية المجتمع و"أمازون ويب سيرفيسز" و"هواوي" و"مايكروسوفت" و"÷ي إم وير" و"دل تكنولوجيز" و"جوجل" و"أي بي إم" و"فاليو" و"سيسكو" للتعاون في مجالات إعداد مسارات تدريبية بغرض إتاحة مواد تدريبية. سواء تقنية أو خاصة بالمهارات الحياتية والتنموية. لطلاب المبادرة علي منصة تعليمية وإتاحة منصات ومعامل افتراضية في التخصصات التكنولوجية ذات الصلة. بالإضافة إلي إتاحة الفرصة للطلاب المتميزين للمشاركة في مسابقات وزيارات ميدانية لمقار هذه الشركات. وكذلك تم التعاون في تدريب المدربين المسئولين عن تنفيذ المبادرة ومنحهم شهادة مدرب معتمد في التخصصات ذات الصلة. فضلًا عن تنظيم أنشطة لطلاب المبادرة المتفوقين. منها أنشطة ثقافية وتعليمية وتنموية.
ومن المنتظر أن تُسهم المبادرة في تأهيل الطلاب للعمل لاحقًا في مختلف المسارات التقنية في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المتقدمة. سواء من خلال الحصول علي فرص عمل متميزة أو الالتحاق بسوق العمل الحُر أو إنشاء شركات تكنولوجية ناشئة.
إن الهدف من إطلاق مبادرة أشبال مصر الرقمية هو إعداد جيل جديد متميز من النشء. واعي متسلح بأحدث العلوم والتدريبات المتخصصة وقادر علي بناء مصر الرقمية من خلال إعداد الشخصية المتكاملة التي تمتلك مهارات تقنية وشخصية ولغوية وصقلها بالبُعد العملي والتطبيقي لبناء المستقبل الرقمي وتحقيق استراتيجية مصر للذكاء الاصطناعي والاقتصاد الرقمي وجعل مصر منطقة محورية مُصدّرة للعمالة التكنولوجية مما يساهم في زيادة الدخل القومي وزيادة استثمارات الشركات العالمية لتوافر عمالة متخصصة في كافة المجالات