رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
ميكنه رواتب العاملين بتعليم القاهرة.. مشروع قومي ونظام محكم بين الموظف وجهة العمل
شارك محمد عطية وكيل أول الوزارة مدير المديرية فى الورشة التوعوية لتطبيق منظومة بيرول ( نظام ميكنة رواتب العاملين ).
بحضور منال شاهين مدير عام الشئون المالية والإدارية ومديري عموم الإدارات التعليمية وفريقي الماهيات والحسابات.
أكد محمد عبد الفتاح مساعد وزير الماليه لشئون الموازنة والمشرف على المشروع إلى تحول نظام المرتبات من النظام اليدوي إلى النظام الالكتروني المميكن و التحول الرقمي .
( نظام البيرول )
وهو نظام إدارة المرتبات ومستحقات العاملين بالجهاز الإدارى للدولة وإتاحة البيانات المطلوبة والتي ستتم بدقة فائقة كما انه نظام متفق تماما مع قوانين الضرائب وبدقة كاملة ومتوافق أيضا مع قوانين التأمينات و يتميز بالمرونة ويعمل إلكترونيا ويوفر الوقت والجهد .
قال: نظام بيرول يوفر خدمات متعددة للموظف منها ابلاغه شهريا بالبيانات والإضافات والمكافآت التي يحصل عليها بالطريقة التي يريدها إما عن طريق الايميل أو عن طريق رساله عبر الموبايل أو غيرها من الطرق الإلكترونية المتاحة.
وأكد ثقته في مديرية تعليم القاهرة في إنهاء هذه المهمه بدقه وسرعه برغم كثافة عدد العاملين والإدارات التعليمية بالقاهره والتي تتمثل في 33 اداره تعليميه مشيرا الي ان هناك مهمة كبيرة تقع علي عاتق المديرية لدفع عجلة العمل بالعاصمة التي تعد قاطرة المحافظات لإنهاء المشروع بدقة وسرعة وتوفير البيانات الصحيحة المستوفاه.
وتمنى مساعد وزير المالية دعم الجميع للنظام القومي البيرول ذلك النظام الذي يعد بمثابه حكم عدل بين الموظف وجهه العمل
واشار طارق بسيوني وكيل أول وزارة المالية ورئيس قطاع الحسابات بمديرية المالية إلى أن المشروع يضع القوانين والاعتبارات الحاكمة ويستوعب اي متغيرات.
فلماذا البيرول ؟
لتنظيم المعاملات المالية حيث انه نظام معزز بقوانين الضرائب و بكافة القوانين والإعفاءات من الضرائب والشرائح الضريبية على حسب دخل الموظف كما أنه معزز بقوانين التأمينات وقوانين جهة العمل كما يتميز المشروع بالقضاء على الفساد و على الكثير من المشاكل التي تم رصدها في المعاملات المالية في الجهات الحكومية ويتسم بصحه ودقه الحسابات والاستقطاعات وفقا للبيانات التي تدخلها الجهة.
تطبيق منظومه البيرول تتكامل مع كافه النظم بإدارة المالية
اضاف الدكتور أحمد اسماعيل كبير مستشاري شركة بيرول أن هذه الشركة حكومية تقدم كافه الدعم الفني والتقني لتنفيذ المشروع القومي وتشغيل المنظومة بهدف انجاح تلك المنظومة الإلكترونية واسعة الانتشار وهدفها الرئيسي هو هدف عادل هدف قومي يحقق عدالة ضريبية لجميع العاملين في الحكومه.
ميكنه رواتب العاملين بتعليم القاهرة.. مشروع قومي ونظام محكم بين الموظف وجهة العمل
ميكنه رواتب العاملين بتعليم القاهرة.. مشروع قومي ونظام محكم بين الموظف وجهة العمل
اترك تعليق