يصعد موظف الجهاز الادارى الى الدرجة الوظيفية فى المستوى الاعلى بشرط ان يتم مدة ثلاث سنوات كفترة بينية فى الدرجة التى يشغلها حيث يصعد من الثانية الى الاولى اذا اتم تلك الفترة
واوضح الجهاز انه اعتباراً من مطلع يوليو القادم يُرقى الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى30/6/2022 مُدداً لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيا واحدا.
وكان جهاز التنظيم والادارة اعلن اليوم الاربعاء خلال بيان انه سيتم نشر قرار ترقية الموظفين الذين الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى غضون ساعات
ويتابع رئيس الجهاز الاستعداد لإتاحة الموقع الإلكتروني الخاص بالاستعلام عن مدى أحقية الموظف في الترقية من عدمه، والمقرر إتاحته صباح يوم الخميس الموافق 23 يونيو والذي يواكب الاحتفال باليوم العالمي للخدمة العامة
وكان مجلس الوزراء برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي قد وافق على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزى للتنظيم والادارة لترقية الموظفين بالجهاز الإدارى للدولة والذى يتضمن استحقاق شاغلي وظائف والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية، والذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30/6/2022، حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا.
وتنشر "الجمهورية اونلاين " رابط قرار ترقيات وظائف العاملين بالجهاز الادارى "
ويمكن للقارئ معرفة درجته الوظيفية من خلال رابظ "natiga.gomhuriaonline.com"
اترك تعليق