كتبت-شيماء الشريطى
عقد كل من العميد علاء العوينى عميد بهيئة الرقابة الادارية ، والدكتور كريم درويش دكتور علم النفس بجامعة عين شمس ، لقاء مفتوح مع المشاركين فى البرنامج التدريبى "اليات تنفيذ استراتيجية الفساد وجرائم العدوان على المال العام" ، والذي تنفذه وزارة الشباب والرياضة (الادارة العامة للتنظيم والإدارة) بالمدينة الشبابية بأبى قير بالاسكندرية بمشاركة الشباب المتميز بالادارات الفرعية بمديريات الشباب والرياضة على مستوى الجمهورية . _x000D_ _x000D_ استعرض العوينى مدونة السلوك الوظيفى للعاملين بالجهاز الادارى للدولة والمبادئ الأساسية لها ، والتى تتمثل فى قواعد نظام الخدمة المدنية كاحترام القانون والحيادية والنزاهة والاجتهاد والكفاءة والفعالية . _x000D_ _x000D_ اشار العميد علاء إلى منهج إعداد المدونة ونطاق سريانها والأحكام العامة المتعلقة بها ، بالإضافة الى قيم ومعايير مزاولة العمل الوظيفى العام فى عدة مجالات وهى : التعامل مع طالبى الخدمة ، النزاهة وبراءة الذمم ، الحفاظ على مقتضيات الواجب الوظيفى وأوقات العمل وهيبة الوظيفة ، عدم تضارب المصالح ، علاقات العمل مع الرؤساء والزملاء والمرؤوسين ، الحفاظ على المال العام والممتلكات والمرافق العامة ، التعامل مع تكنولوجيا المعلومات . _x000D_ _x000D_ أكد على ضرورة تفعيل بنود تلك المدونة حتى تتحقق أهدافها فى تطوير والارتقاء بالسلوك الوظيفى للموظف العام ، مضيفا ان المبادئ والقيم الأخلاقية ومعايير السلوك الوظيفى هى جزء لا يتجزأ من منظومة الشفافية والنزاهة . _x000D_ _x000D_ ومن جانبه ، قام الدكتور كريم بتقديم نبذة مختصرة عن مفهوم الفساد من منظور علمى ، وهو الفعل الذى يتسبب فى أذى الآخرين ، ثم قام بمناقشة سيكولوجية الفساد الإدارى مع المشاركين ، موضحا أن سلوك الفاسد ينحدر تدريجيا ، حيث يبدأ بفعل بسيط ليصل تدريجيا إلى أقصى درجات الفساد . _x000D_ _x000D_ وأشار درويش إلى الميكانيزمات الدافعية ، والتى تشمل التبرير والحيل الدفاعية والإقناع والإسقاط والإنكار ، كما تناول هرم ماسلو للإحتياجات الانسانية ، والتطور الأخلاقى للشخصية . _x000D_ _x000D_ أوضح أسباب الاعتمادية الاجتماعية ، والتى تتمثل فى تعويم المسئولية وتقييم المجموعة ككل وليس الفرد وحجم المجموعات ، مختتما اللقاء بالحديث عن الفساد فى السلطة وأثاره السلبية على المجتمع ككل ._x000D_