رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
5 قطاعات مستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور.. تعرف عليها
تطبق شركات القطاع الخاص، بدءا من أول يناير، قرار الحد الأدنى للأجور؛ ليكون 2400 جنيه، لكن هذا القرار لن يطبق على 3 آلاف منشأة حصلت على استثناء من المجلس القومى للأجور، ووفقا لبيان من وزيرة التخطيط ورئيسة المجلس فإن القطاعات التى حصلت على استثناء لتأجيل تطبيق القرار.. هى 5 قطاعات.
ننشر الـ5 قطاعات المستثناة من تطبيق الحد الأدنى للأجور.. وهى كالتالى:
1- قطاع الملابس الجاهزة والمنسوجات، ولاسيما التي يتم تصديرها للخارج.
2- بعض شركات السياحة.
3- بعض المدارس الخاصة.
4- شركات الأوراق المالية.
5- بعض محلات التجزئة.
يذكر أنه تم إقرار زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص، في ضوء اختصاصات المجلس القومى للأجور وقانوني العمل والتأمينات الاجتماعية والمعاشات "قرار وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، رقم 57 لسنة 2021" والذي تضمن أن يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 2400 جنيه، وذلك اعتبارًا من أول يناير 2022، محسوبًا على أساس الأجر المنصوص عليه فى البند "ج" من المادة 1 من قانون العمل.
اترك تعليق