تقوم احدى المؤسسات بارسال العمال مثلا لارسال خطابات خاصة بالعمل , فيضطر العامل ان يذهب بالمواصلات ويدفع هو من جيبه فيتم بعد ذلك صرف له بدل الانتقالات التى دفعها فهل يجوز زيادتها لجهده ؟ ام ان جهده فى العمل هو الذى يتقاضى عليه الراتب اخر الشهر ؟
أجاب الدكتور محمود شلبى مدير ادارة الفتوى الهاتفية وأمين الفتوى بدار الإفتاء المصرية
هذه الامور يرجع فيها الى نظام كل جهة هى التى تحدد المخصصات المادية لكل تلك الامور فأن صرف له مقابل لذلك فلاشئ فيه ولكن على العامل بتلك الجهة ان لا يكذب او يدلس وان يخبر الواقع الذى بذله فأن اعطته النسبة التى قررها او اعطته النسبة المحددة
والله أعلم
جاء ذلك في البث المباشر الذي تبثه الدار على صفحتها في موقع التواصل الفيس بوك للإجابة على أسئلة المواطنين.
اترك تعليق