وقد طالبت مديرى الادارات بالعمل بروح الفريق ، وأن يقوم كل مدير بالعمل على تطوير الأداء داخل الإدارة ، التى يعمل بها والتعريف بكافه المعوقات التى تعيق العمل ، وكتابه تقرير عنها وعن انجازات الادارة بشكل يومى وعرضه عليها ، وذلك لتطوير الآداء وسرعة حل مشكلات المواطنين ، كما طالبت بسرعه انجاز الأعمال المطلوبة ، من كل إدارة عن طريق الإستفادة من الامكانيات المتاحة.
و أكدت بأنها لن تسمح بأى تقصير فى العمل وضرورة تكثيف الاعمال اليومية بمختلف مناطق وقطاعات الحى وفى ختام اللقاء طالبت بضرورة التكاتف والعمل بروح الفريق للنهوض بالحى والارتقاء به.
والجدير بالذكر ان المهندسة سحر شعبان تدرجت وظيفيا من مهندسة بالهيئة العامة لتعليم الكبار من 1994 حتى 1996 - مهندسة بالتربية والتعليم مدرسة الورديان الفنية نظام 5 سنوات من 1996 حتى 2000 - مهندسة بمديرية الاسكان والمرافق من 2000 حتى 2013 - مدير عام المشروعات والورش من 2014 حتى 2015 - المدير التنفيذي لمشروع الحديقة الدولية من 2016 حتى 2018 - رئيس مدينة سرس الليان - المنوفية من سبتمبر 2018 حتى نوفمبر 2018 ورئيس حي الجمرك من 4/11/2018 حتى 15 اكتوبر 2019 ورئيس حى شرق من 15 اكتوبر 2019 .
اترك تعليق