رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
متى يتحول إنهاء العقد إلى فصل تعسفي؟
قد يتحول إنهاء العقد إلى فصل تعسفي إذا تم دون سبب حقيقي، أو دون اتباع الإجراءات الصحيحة، أو إذا تم إجبار العامل على الاستقالة، أو إذا صدر قرار الإنهاء بسبب مطالبة العامل بحقوقه.
وهذا يظهر كثيرًا في نزاعات العقد محدد المدة وغير محدد المدة، لأن صاحب العمل قد يحاول تصوير الأمر على أنه انتهاء طبيعي للعقد، بينما الواقع قد يكون فصلًا أو إنهاءً غير مشروع. ومن العلامات المهمة:
إنهاء العمل شفويًا دون ورقة رسمية.
منع العامل من دخول مكان العمل.
إيقاف الراتب فجأة.
إجبار العامل على توقيع استقالة.
إرسال رسالة تفيد الاستغناء عن العامل دون سبب واضح.
تغيير طبيعة العمل أو الضغط على العامل حتى يترك الوظيفة.
الأكثر مشاهدة
اترك تعليق