رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- وزير الخارجيةيؤكد ضرورةتضافر الجهود لضمان تثبيت اتفاق شرم الشيخ للسلام
- ضبط صانعة محتوى لنشرها فيديوهات والرقص بملابس خادشة بالاسكندرية
- رئيس جهاز مدينة العلمين الجديدة يتفقد منظومة محطات الرفع
- تحرك عاجل من النيابة الإدارية بعد تداول واقعة تنمّر بتلميذة ابتدائي
- وزيرالخارجيةونظيره الايطالي يؤكدان أهميةتنفيذ قرار مجلس الأمن بشأن غزة
"التعليم" توضح شروط استحقاق حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية
كشف شادي زلطة، المتحدث الرسمي لوزارة التربية والتعليم، عن الضوابط الكاملة لصرف حافز التدريس للمعلمين القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وكذلك الحافز الإضافي للإدارة المدرسية لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة، وذلك لضمان وصول المستحقات إلى الفئات الفعلية المنفذة للعمل داخل المدارس.
وأوضح زلطة أن صرف الحافز يستوجب توافر مجموعة من الشروط الأساسية، وجاءت كالتالي:
شروط استحقاق حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية
1. أن يتم صرف مستحقات جميع شاغلي الوظائف على الباب الأول "الأجور والتعويضات للعاملين".
2. استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر لشاغلي وظائف المعلمين خلال الشهر، مع مراعاة الإجازات الرسمية والأعياد.
كما يشترط بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يومًا متضمنة العطلات الرسمية.
3. ألا يقل تقدير الكفاية عن “كفء” خلال العام السابق.
وفي حالة حصول المعلم على تقدير “فوق المتوسط” يتم صرف 50% فقط من قيمة الحافز.
4. ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من الراتب خلال شهر الصرف.
5. ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفًا عن العمل خلال مدة الوقف، على أن يسترد ما تم إيقاف صرفه في حال ثبوت عدم مسئوليته، مع الالتزام بباقي الشروط.
عدم الجمع بين الحافزين
وأكد زلطة أنه لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي تحت أي ظرف.
بدء الصرف اعتبارًا من نوفمبر 2025
وأشار المتحدث الرسمي إلى أنه تم التنبيه على المديريات التعليمية بسرعة اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف الحافز للسادة المستحقين اعتبارًا من شهر نوفمبر 2025، ثم صرفه شهريًا بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات.
اترك تعليق