أعلنت شركة Palantir Technologies الأميركية، الرائدة في مجال الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، عن إطلاق برنامج فريد من نوعه تحت اسم "زمالة الجدارة Fellowship of Merit"، يتيح لخريجي الثانوية العامة الانضمام إلى سوق العمل مباشرة دون الحاجة للالتحاق بالجامعة.
ووفقًا لتقرير نشرته صحيفة وول ستريت جورنال، فقد تقدم أكثر من 500 طالب للانضمام إلى البرنامج، وتم اختيار 22 شابًا وشابة فقط لبدء التدريب في المرحلة الأولى.
وأوضح أليكس كارب، الرئيس التنفيذي للشركة، أن الهدف من البرنامج هو اختبار قدرة الشباب على تطوير مهاراتهم العملية في بيئة عمل حقيقية، مؤكدًا أن “الخبرة الميدانية أصبحت أكثر أهمية من التعليم الأكاديمي التقليدي.
ويشمل التدريب أربعة أسابيع مكثفة يتعلم خلالها المشاركون أسس التفكير التحليلي، وتاريخ الحضارة الغربية، وفهم المجتمع الأميركي، قبل انخراطهم في مشروعات حقيقية داخل الشركة.
تعد Palantir من أبرز شركات التكنولوجيا في العالم، ويعمل بها أكثر من 4000 موظف، وتبلغ قيمتها السوقية نحو 475.3 مليار دولار.
المصدر .. وول ستريت جورنال
اترك تعليق