أعلنت بوابة الوظائف الحكومية عن حاجة مديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية عن 1762 وظيفة إشرافية وقيادية، وعلى الراغبين في الحصول على هذه الوظائف من خلال التواصل عبر شبكة الانترنت على بوابة الوظائف الحكومية.

التخصصات المطلوبة في وظائف تعليم القليوبية

مدير إدارة تعليمية  ( 10 وظائف)

وكيل إدارة تعليمية بالمستوى الوظيفي (12 وظائف)

مدير مدرسة إعدادي وثانوي (150)

مدير مدرسة ابتدائي (200 وظيفة)

مدير مدرسة ثانوي عام (50 وظيفة)

مدير مدرسة بمدارس التربية الخاصة (6 وظائف)

مدير مدرسة رسمية لغات (25 وظيفة)

مدير مدرسة تعليم فني صناعي ( 27 وظيفة )

مدير مدرسة تعليم فني زراعي ( 3  وظائف )

مدير مدرسة تعليم فني تجاري وفندقي ( 21  وظيفة )

وكيل مدرسة (إعدادي ، ثانوي) 573 وظيفة

وكيل مدرسة (77 وظيفة)

موجه عام "مادة ـ نشاط " (59 وظيفة)

موجه أول "مادة ـ نشاط " (153 وظيفة)

موجه "مادة ـ نشاط" (396 وظيفة)

نبذة عن وظيفة مدير مدرسة ثانوي عام 

تقع هذه الوظيفة على قمة مدارس الثانوى العام بالإدارات التعليمية

تختص الوظيفة بالاشراف والتنسيق والتوجيه فى تنفيذ وتطبيق المعايير المحددة لوظائف الادارة المدرسية فى ضوء توقعات الاداء التي تحددها

المهارات الأساسية

اجتياز المتقدمين للمقابلات المقررة طبقا لإحكام قانون التعليم 155 لسنة 2007 وتعديلاته ولائحته التنفيذية وتعديلاتها 0 المهارات الفنية المعرفة لعلوم الحاسب الالى واللغة الإنجليزية - فضلا عن الإلمام التام بكافة القوانين والقرارات الوزارية وبطاقات الوصف
الوظيفي المنظمة والملائمة لطبيعة العمل .

سنوات الخبرة  

معلم أول أ على الأقل وما يقابلها

النوع

ذكر / أنثى

المؤهل

مؤهل عالي تربوى مناسب أو مؤهل عالى مناسب بالاضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوي .

تاريخ بدء ونهاية الإعلان

تاريخ بداية الاعلان : 31/ 7 / 2025

تاريخ نهاية الاعلان : 30/ 8 / 2025

عدد الوظائف المطلوبة : 50

المستندات المطلوبة 

1- طلب التقدم لشغل الوظيفة مرفق به صورة شخصية ملونة حديثة.

2- سيرة ذاتية للمتقدم.

3- اصل شهادة صلاحة التنمية المهنية الصادرة من الأكاديمية المهنية للمعلمين بشرط تكون سارية وغير منتهية ولن يلتفت للإفادة أو إيصال التسجيل .

4- إفادة من الشئون القانونية بعدم الاحالة للمحكمة التاديبية والجنائية .

5- بيان حالة الكتروني حديث موضح به موقف الجزاءات حتى تاريخه ومعتمد.

6- صورة للمؤهل العالي التربوى أو المؤهل العالي بالاضافة إلى شهادة أو إجازة التأهيل التربوى معتمدة .

7- تقارير الكفاية عن آخر عامين أو إفادة من قسم التقارير بتقرير الكفاية عن آخر عامين.

8- صورة معتمدة من قرار آخر ترقية مسكن عليها على الكادر وكذا أخر قرار شغل للوظيفة الاشرافية حال شغل اى وظيفة اشرافية من قبل.

9- تقديم رؤية ومقترح للوظيفة المتقدم لها في ضوء المستحدثات التربوبة للتطوير العملية التعليمية .

10- إقرار بقبول العمل بالوظيفة المتقدم إليها بأي إدارة تعليمية في نطاق مديرية التربية والتعليم بالقليوبية.

11- يضاف إلى الملف صورة معتمدة طبق الأصل من أي شهادات تقدير أو دورات تدريبية ......... إلخ

12- إرفاق عدد ستة نسخ ضوئية من البند (92) مع الملف الأساسي (يتم فصل كل نسخة من المطلوب مع بعضها وتتدبيسها ووضعها في حافظة مستقلة )