قضت المحكمة  التاديبيه بالغردقة بمجازاة كل من مروه محمد محمد شحاته (وشهرتها مروه الجمل ) مدير مديرية التنظيم والاداره بالبحرالاحمر ..  بعقوبة الخصم خمسة عشرة يوما من راتبها ..

كما قضت  المحكمة التاديببة ،  احمد حامد الشامي .. اخصائي شئون عاملين ثاني بمديرية التنظيم والادارة  بالبحر الأحمر .. بعقوبة . الوقف عن العمل لمدة أربعة شهور مع صرف نصف الراتب ..

وذلك لارتكابهما مخالفات ماليه وإدارية داخل مديرية التنظيم والاداره بالبحرالاحمر وذلك بناءا علي التحقيقات التي أجرتها النيابه الادارية بالغردقه في القضيه رقم 93 لسنة 2023

والتي يخلص موضوعها حسبما جاء بشكوى / كارولين رمزي منتياس - أخصائي ترتيب بمديرية التنظيم والإدارة ضد مروة الجمل - القائم بأعمال وكيل مديرية التنظيم والإدارة والتي تتضرر فيها من عدم صرف حاور التميز الصادر بقرار السيد المحافظ وعن استسفسارها عن عدم صرف ذلك الحافز وحرمانها منه فقد كان السبب يرجع إلى تغيبها عدد ١٧ يوم منهم عدد ۱۲ يوم إجازة مرضي وعدد 5 ايام إجازة اعتبادي علما بان هناك عاملين تغيبوا مدد أطول من ذلك وتم صرف ذلك الحافز لهم ومنهم المدعوة // إيمان محمود والمدعو / عطا عبد العال بالإضافة الى ان هناك بعض العاملين يتم صرف هذا الحافز شهرياً لهم على سبيل المثال المدعوة / ايمان محمود والمدعوة / كارولين والمدعو // اشرف حسانين والمدعو ضياء الدين

بسوال الشاكية كارولين رمزي منتياس مغاريوس - اخصائي تنظیم و ترتیب و موازنه و تطوير الوظائف مديرية التنظيم والإدارة بالبحر الأحمر ، قررت // أنها مقدمة الشكوى محل التحقيق ، وأوضحت  أولا: بخصوص تخصيص حافز التميز بناء على قرار الصادر عن السيد المحافظ الى العاملين بمديرية التنظيم والإدارة بالبحر الأحمر فإن هذا القرار لا يوجد له ضوابط صرف وتم حرمانها من صرف هذا الحافز شهر ۱۲ لعام ۲۰۲۲ وبروجعها الى مدير الموار البشرية المدعو // احمد الشامى ابلغها بأنها تغيبت عن العمل يوم وهذا سبب حرمانها من هذا الحافز ، ثانيا: بأنه يتم صرف ذلك الحافز شهريا بناء على الكشوف المرسلة من مديرية التنظيم والإدارة بالبحر الأحمر الى ديوان عام المحافظة ويتم استلام تلك المستحقات عن طريق الحساب البنكي ولكن فعليا يتم قبض تلك الأموال عن طريق الحساب واعطائها لمدير إدارة الموارد البشرية المدعو / احمد الشامي ، والمدعو / محمد معوض اخصائي موارد بشرية مع المدعو // احمد الشامي وذلك عن طريق شهر يستحق لي وشهر يتم إعطائه اليهم وبإستفسارها عن تلك الأموال تبين انه يتم إعطائها إلى المدعوة // مروة الجمل وكيلة مديرية التنظيم والإدارة وابلغها المدعو // احمد الشامى انه لا يعلم عن هذه المبالغ أي شيء وتكون تحت تصرف المدعوة // مروة الحمل ، ثالثا: تم اعداد تلك الكشوف المستحقة لحافز التميز منذ عام ۲۰۲۰ وكان عدد العاملين بالمديرية تقريبا ستون عامل والآن المستحقين لحافز التميز هم عدد خمسة واربعون عامل تقريبا ويتم الصرف على أساس عدد العاملين

وهي أولا :   أعد كشوف مكافأة حافز التميز المرفق صورتها بالأوراق عن الفترة من يونيه عام ۲۰۲۱ و حتى سبتمبر عام ۲۰٢٢ دون مراعاة الضوابط المقررة والمعتمدة من السيد محافظ البحر الأحمر حال عرض مذكرة من مديرية

التنظيم والإدارة على سيادته يوم ۲۰۲۱/٥/٢٥ والتي تضمنت الصرف لعدد واحد وثلاثون موظف بالتناوب كل شهرين

من صندوق خدمات ديوان عام محافظة البحر الأحمر وقام بتكرار ادراج بعض العاملين في كشوف صرف حافز التميز

وذلك بشكل شهري ودون التناوب كل شهرين بالمخالفة لهذا الضابط الذي أوجب الصرف للموظف بالتناوب كل شهرين

مما ترتب عليه تقاضى هؤلاء العاملين مبالغ مالية دون وجه حق وعلى النحو الموضح تفصيلاً بالأوراق

ثانيا :اتفق مع هؤلاء العاملين للحصول على تلك المبالغ التي صرفت لهم عن الأشهر الغير مستحقة لهم وذلك بغرض

الاستيلاء على هذه المبالغ والوارد أسمائهم بالكشوف والأوراق والتحقيقات وعلى النحو الموضح تفصيلاً بالأوراق.

ثالثا : اهملت في الاشراف على اعمال المدعو / احمد حامد الشامي مدير إدارة الموارد البشرية مما ترتب عليه

قيامه بإعداد كشوف مكافأة حافز التميز المرفق صورتها بالأوراق عن الفترة من يونيه عام ۲۰۲۱ وحتى سبتمبر عام

۲۰۲۲ دون مراعاة الضوابط المقررة والمعتمدة من السيد محافظ البحر الأحمر حال عرض مذكرة من مديرية التنظيم

والإدارة على سيادته يوم ۲۰۲۱/٥/٢٥ والتي تضمنت الصرف لعدد واحد وثلاثون موظف بالتناوب كل شهرين من

صندوق خدمات ديوان عام محافظة البحر الأحمر وقيامه بتكرار ادراج بعض العاملين في كشوف صرف حافز التميز

وذلك بشكل شهري ودون التناوب كل شهرين بالمخالفة لهذا الضابط الذى اوجب الصرف للموظف بالتناوب كل شهرين

مما ترتب عليه تقاضى هؤلاء العاملين مبالغ مالية دون وجه حق دون مراعاة الضوابط المعتمدة في هذا الشأن والوارد

أسمائهم بالكشوف والأوراق والتحقيقات تفصيلاً خلال تلك الفترة

لمنوة عنها وعلى النحو الموضح تفصيلاً بالأوراق.

اجريت التحقيات برئاسة وكيل النيابة الادارية احمد محمود الكتبى والمستشارة شيماء رمضان مدير النيابة 

المستشار ايمن ربيع مدير النيابة 

و الوكيل العام الأول 

Previous Next