رئيس مجلس الإدارة
طارق لطفى
رئيس التحرير
أحمد سليمان
- منح وسام ماسبيرو لفهمي عمر وسناء منصور وإيناس جوهر ونهال كمال
- منح وسام ماسبيرو لفهمي عمر وسناء منصور وإيناس جوهر ونهال كمال
- منح وسام ماسبيرو لفهمي عمر وسناء منصور وإيناس جوهر ونهال كمال
- تشكيل منتخب مصر الثاني أمام تونس وديًا.. تواجد أفشة والسولية
- بالصور.. محمد فؤاد يشعل الساحل الشمالي بحفل جماهيري ضخم
تخفيض ساعات العمل للمرأة .. تعديل المادة 50 من قانون العمل امام البرلمان
وتتضمن التعديل في الفقرة الأولى من المادة المشار إليها أن تكون للعاملة الحق في الحصول على أجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يوما ، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الأجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الأجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها .
ونص التعديل على أن يحق للعاملة ممن تعول طفلا أو زوج مريض بأمراض مستعصية مثل السرطان الحصول على أجازة، بشرط أن تقدم شهادة طبية للمريض مبينا بها التاريخ والتوصية المكتوبة بها للحصول على أجازة وتكون هذه الأجازة مدفوعة الأجر، وتستحق العاملة تكرار هذه الأجازة طبقا للشهادة من قانون التأمينات الإجتماعية والمعاشات.
ونص أيضا على تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ويخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (۷۷) والتوصية الطبية طوال مدة خدمتها ستة أشهر من تاريخ الوضع.
اترك تعليق