هيرميس
١٠ نصائح هامة للتعامل الأمثل مع مديرك فى العمل.. تعرفى عليها

 

اذا كنت امرأة عاملة واياً كانت نوعية عملك فبالطبع لك رئيس فى العمل او مدير، ولا شك ان التعامل مع مدير العمل يحتاج قواعد خاصة لابد من اتباعها والحفاظ عليها حتى تكون العلاقة القائمة بينكما ناجحة ومستقرة وتشعرك بالامان فى عملك كما تشعر مديرك باهميتك فى العمل المسند اليك وقدرتك على الالتزام به



 

وينصح الخبراء بـ ١٠ نصائح هامة للطريقة المثلى للتعامل مع المدير هى:
١- كونى حريصة على تقديم تقرير بملخص ما قمت بانجازه حتى يمكنه الاطلاع عليه وتقييمك التقييم الملائم لما بذلتيه من جهد. 

٢- ما يدور بينك وبين مديرك فى غرفة الاجتماعات حول العمل ومهامه يفضل الا تكون مادة للحديث مع زملائك فربما كلفك بمهام لايريد ان يعرفوا تفاصيلها. 

٣- اذا اخطأت فى شئ فعليك بالاعتذار وعدم التكبر او المكابرة فهو اول خطوة لتعلم الصح. 

٤- اذا كانت لديك بعض التحفظات على اسلوب مديرك فى العمل فلا يجب ان تنتقديه امام الاخرين بشكل فج. 

٥ - حافظى دائما على ان تكونى مصدرا للثقة لدى مديرك. 

٦- تعلمى انه حتى فى وقت خلافك مع مديرك فان احترامك له على الاقل امام الزملاء امر واجب حتى لا يزيد الموقف العدائى بينكما. 

٧ - لا داعى ابدا للحديث مع مديرك عن زملائك فتأكدى ان هذا الامر مهما كان يقربك منه فانه بداخله لا يحترمك ولا يقدرك وسينعكس هذا عليك فى وقت ما. 

٨ - اذا سحب مديرك اختصاصاتك دون وجه حق فلا تنفعلى او تغضبى عليه انما عليك الانتظار حتى تهدئى ثم فاتحيه فى الامر ربما لديه سببا مقنعا. 

٩ - مهما وصل حد الخلاف بينك وبينك مديرك لا تستخدمى معه ابدا اسلوب التهديد وانما ابحثى عن حلول قانونية لاستعادة حقوقك. 

١٠ - اذا كانت تربطك صلة قرابة او وساطة بمديرك فلا تحاولى ابدا اظهار ذلك امام زملائك فربما يسبب هذا حرجا له ويجعله يتعمد معاملتك بشكل جاف انتى فى غنى عنه. 

 





يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل

اترك تعليق