بث مباشر
أخبار التعليم
  • مصر
  • Loading...

رئيس مجلس الإدارة
سـعــــد سـليــــم
رئيس التحرير
عبد النبى الشحات

السعودية تقر ضوابط لحماية العامل من التعديات السلوكية
أقرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية ضوابط جديدة لحماية العامل من التعديات السلوكية في بيئة العمل ، وذلك لصيانة خصوصية الفرد وكرامته وحريته الشخصية، ومن المقرر أن تدخل هذه الضوابط حيّز التنفيذ 20 أكتوبر الجاري.


تلقى وزير القوي العاملة تقريرا مفصلا بهذه الضوابط من مكتب التمثيل العمالي التابع للوزارة بالسفارة المصرية بالعاصمة الرياض، حيث أشار الدكتور ياسر غازي الملحق العمالي بالسفارة إلي أن إقرار هذه الضوابط  سيحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات، ومن كل ما قد يسئ إليه، تطبيقا لبعض  والتحرش في سوق العمل.

 

وقال إن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودي أكدت أن هذه الضوابط  تهدف إلى تحسين بيئة العمل وتطويرها، وجعلها جاذبة للباحثين والباحثات عن عمل، وحفظ حقوق جميع العاملين والعاملات؛ مشيرة إلي أنه تم الرجوع في إصدار هذه الضوابط إلى نظام العمل واللائحة التنفيذية لنظام العمل وقرار مجلس الوزراء لمكافحة جريمة التحرش وبعض الاتفاقيات الدولية والممارسات العالمية بشأن القضاء على العنف والتحرش في عالم العمل، كما تم عرضها وتنقيحها من خلال عدة ورش عمل مع مختصين من مختلف الجهات في القطاع الخاص، وكذلك تم طرحها في مسودة معاً للقرار لأخذ الآراء عليها.

 

وقد تطرّقت الضوابط إلى تعريف الحماية من التعديات السلوكية ونطاقها، وتدابير الوقاية والحماية العامة التي يجب أن تتخذها المنشأة، وماهي التدابير اللازمة لتمكين لجنة التحقيق في التعديات السلوكية التي يجب أن تتخذها المنشأة من أجل تعزيز حماية العاملين"؛ كما اشتملت على عدة نماذج استرشاديه تساعد المنشآت والعاملين والعاملات على استخدامها لتسهيل إجراءات تفعيل وتطبيق بنود هذا القرار.

 

وأوضحت العمل السعودية أن المقصود بالتعدي السلوكي (الإيذاء) هو جميع ممارسات الإساءة من طرف على طرف آخر، ومن ذلك جميع أشكال الاستغلال أو التهديد أو التحرش أو الابتزاز أو الإغراء أو التشاجر أو الشتم أو التحقير أو الإيحاء بما يخدش الحياء أو تعمد الخلوة مع الجنس الآخر أو أي شكل من أشكال التمييز جسديًا أو لفظيًا، أو غير ذلك، سواء بسبب الجنس أو نوع الجنس أو بغير ذلك، وتهدف أو تؤدي أو يحتمل أن تؤدي إلى إلحاق ضرر جسدي أو نفسي أو جنسي أو اقتصادي بالطرف الآخر.

 

كما تغطي ضوابط القرار كل تعدي سلوكي بين العاملين أثناء العمل أو بسببه، سواء كان في أوقات العمل الرسمي أو خارجه.







يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل

محتجى لبنان :يرفضون مبادرة الحكومة الإنقاذية ويؤكدون لا بديل عن اسقاطكم 

وكانت الرئاسة اللبنانية أعلنت في وقت سابق الإثنين، أن مجلس الوزراء أقر مبادرة سعد الحريري للخروج من الأزمة التي تشهدها البلاد، مع مواصلة النقاش حول البند الأخير منها المتعلق بمساهمة المصارف في قطاع الكهرباء. وقال بيان لمتظاهرين لا ينتمون لأي كتلة سياسية أو حزب، موجها حديثه للحكومة... المزيد

الكرملين: روسيا على اتصال دائم مع الأسد بشأن العملية التركية

وقال أوشاكوف : "ممثلونا على اتصال دائم مع الأسد، في مختلف المجالات، بما في ذلك المبعوث الخاص للرئيس الروسي إلى سوريا ألكسندر لافرينتييف. ويتم التواصل باستمرار عن طريق وزارة الدفاع... وأن العملية التركية في سوريا يتم مناقشتها بشكل دقيق وشامل بين ممثلينا والأسد". هذا وهدد وزير... المزيد

فى اول رحله له منذ توليه ..وزير الدفاع الأمريكي يصل السعودية

وسيلتقي إسبر بالقادة السعوديين والقوات الأمريكية أثناء وجوده في المملكة، بجسب ما نقلته وكالة "رويترز". هذا ونشرت الولايات المتحدة قوات عسكرية في المملكة العربية السعودية لتعزيز دفاعات المملكة بعد هجمات الشهر الماضي على منشآتها النفطية. كما أعلن وزير الدفاع الأمريكي، مارك... المزيد

رئيس مجلس العموم البريطانى يرفض التصويت على اتفاق بريكست

  جدير بالذكر ان جونسون رئيس وزراء بريطانيا بعث رسالة إلى رئيس المجلس الأوروبى دونالد توسك طلب فيها تمديد أجل خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبى. المزيد

 بمؤتمر الأمن والدفاع بالرياض ..الرويلى :السعودية  تتصدى لكافة التهديدات الإيرانية

وجاءت تصريحات رئيس هيئة الأركان العامة في السعودية خلال مؤتمر الأمن والدفاع الذي يعقد في الرياض، حيث شدد الحاضرون على أهمية الحماية البحرية والجوية ومناقشة الأعمال العدائية الإيرانية والمشاركة بالقدرات المطلوبة لحماية أمن واستقرار المنطقة. وأوضح الفريق أول ركن أن انعقاد المؤتمر يأتي لمناقشة... المزيد

اترك تعليق